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bevictor伟德家庭经济困难员工认定及资助工作(试行)办法

发布日期:2014-09-05 作者: 点击:

第一章 总则

第一条 为帮助家庭经济困难员工顺利完成学业,帮助其树立诚实、守信观念,培养其自强、自立精神,根据《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》和《资助家庭经济困难员工工作办法》有关文件,结合公司实际,制定本办法。

第二条 本办法资助对象为全日制在校本专科员工中家庭经济困难,无力支付在校期间学费、住宿费和生活费的员工。

第二章 评议、认定工作小组及其职责

第三条 公司家庭困难员工认定、资助工作,实行评议小组、资助认定和管理小组管理制度。

1、在公司党委的指导和,在员工工作委员会的监督下,由员工工作办公室、辅导员、各班班主任、班委开展具体工作。

其主要职责:负责本院家庭经济困难员工的认定、资格审核和帮扶教育管理,以及各项数据的汇总;在评议认定期间受理员工的投诉和复查。

2、评议小组 成立以辅导员为组长,以班(年)级为单位,组成由班主任、班干部、普通员工参加的班(年)级评议小组。

评议小组主要职责:负责本班(年)级困难员工的资料汇总、调查、审核、评议,并提出初步意见;接受院认定指导。

3评议小组工作要求

(1)、任期:从第一年9月10日至第二年6月30日共一学年

(2)、要认真做好家庭经济困难员工资助政策的宣传和认定工作,在放假前务必通知到每一个员工,使员工可利用假期完成《高等学校员工及家庭情况调查表》证明的开具。要定期对家庭经济困难员工进行每学年不少于一次的资格复查,并不定期随机抽选一定比例的家庭经济困难员工,通过信件、电话、实地走访等方式进行核实,如发现弄虚作假现象,一经查实,应取消资助资格,收回资助资金并报学校资助管理中心备案,情节严重的要依据有关规定进行严肃处理。

(3)、应加强员工的诚信教育,教育员工如实提供家庭情况,关心员工家庭状况,如员工家庭经济状况发生重大变化,应及时做出调整并报院资助认定和管理小组。

(4)、应加强对经济困难员工的学习、生活及身心健康教育,帮助员工树立正确人生观和价值观,定期谈心、鼓励、帮扶经济困难员工,努力创造一切有利于员工的学习环境;同时对表现优异者的先进事迹和经验及时进行的宣传,图文资料存档。

第三章 资格审核认定标准及程序

第四条 家庭经济困难员工申请:

每年9月入学后的第一个星期日前,员工根据本办法规定的家庭经济困难员工基本申请条件及其他有关规定,向本班评议小组提交书面申请(简单客观说明家庭情况),并递交《普通高等学校员工及家庭情况调查表》。

本班评议小组组织本班家庭经济困难申请的员工填写《高等学校家庭经济困难员工认定申请表》

第五条 家庭经济困难员工认定等级;

1、特困(三档):孤儿;单亲家庭且无固定收入;父母一方中有患重病造成严重的家庭经济困难;父母双下岗,且无固定收入;父母均在偏远贫困农村务农,无其他收入;因重大自然灾害、重大灾难或事故等因素致使家庭经济困难负担过重,造成无法保障员工在校期间的基本生活费用和学习的;

2、困难(二档):孤儿,有直系亲属抚养的;单亲家庭;父母一方中有患重病造成家庭经济困难;父母双下岗,收入低;父母均在偏远贫困农村务农,有一定的其他收入等因素,家庭经济困难但可以基本维持员工在校基本生活费用和学习的;

3、一般困难(一档):单亲家庭;父母一方中患有重病加重家庭经济负担的;父母一方下岗;父母均在偏远贫困农村务农;多子女家庭等因素致使家庭经济负担较重,但有一定的其他经济来源,基本能够维持员工在校生活和学习的,或因家庭有突发事件造成一时难以维持员工在校基本生活和学习。

第六条 家庭经济困难员工评定原则

1、坚持“公开、公平、公正”原则。在评定工作中务必做到四个公开,即评定条件公开、评定名额公开、评定程序公开、评定结果公开,要切实增强评定信息的透明度,杜绝弄虚作假行为和暗箱操作现象。

2、坚持民主监督原则。在评定工作中要充分发扬民主,广泛征求师生意见,自觉接受师生们的监督。

3、坚持操作规范。在评定工作中要严格按照邢台学院资助家庭经济困难员工工作办法有关规定进行评定,严格按照程序组织实施。

第七条 家庭经济困难员工评定流程。

1、收集材料

班级评议小组收集并整理申请家庭经济困难员工的书面申请、加盖所在地乡镇或街道民政部门公章的《高等学校员工及家庭经济情况调查表》、《高等学校家庭经济困难员工认定申请》等相关材料。

2、评定过程。

(1)评议小组召开贫困生评议会议,对提交申请的员工,进行家庭经济状况、诚信记录、日常生活表现和学习成绩开展多次调查和评议,初步确定家庭经济困难等级排名。经核实属实后,在班(年)级范围内进行公示,不少于3天。公示期间员工对班(年)级拟定等级排名公示有异议的,可向评议小组提出复议申请,也可向认定小组提出书面反映材料。班(年)级评议小组要及时进行复查,对确实存在问题的要及时进行整改并再次公示,无异议后上报院资助认定和管理小组。

第四章 资助方式

第八条 家庭经济困难员工资助工作采取物质资助与精神鼓励相结合、一般补贴与奖励相结合、有偿资助与无偿资助相结合等资助方式。主要分为:国家助学金、国家励志奖学金和勤工助学以及社会助学金四种方式。

bevictor伟德

二�一四年九月二日

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