根据学校《关于开展2018年教师和专业技术职务聘任工作的通知》和《关于2018年教师和专业技术职务聘任工作表格填写、系统申报急材料报送要求的通知》精神，学院将于近期开展2018年教师职务聘任工作，根据学校相关规定，经学院研究，为做好此项工作，制定本工作日程。
（一）2018年10月19日（星期五）－10月25日（星期四）
个人申报，提交评审表、承诺书及相关证明材料。
（二）2018年10月26日（星期五）－11月1日（星期四）
公司材料审查小组对申报人员申报资格及申报材料进行审核，并在学院内部公开展示。破格申报教授职务人员，在单位公示后还需提交外审材料，具体申报材料见学校通知。
11月1日下班前所申报人员的申报表（电子版）和破格申报教授人员的送审材料报于人社处。
（三）2018年11月5日（星期一）－11月7日（星期三）
公示材料核定期。申报人可以进入系统对即将公示的个人基本信息和申报材料进行最后确认，如发现错误，可报综合办进行修改替换。核定期后学院提交核定说明报至人社处。
（四）2018年11月12日（星期一）－2018年11月16日（星期五）
集团公示。
（五）2018年11月19日（星期一）-11月30日（星期五）
公司召开相应系列评审会议进行评审推荐并处理相关争议。
（六）2018年12月3日（星期一）后
学部、学校相关评审会议。
相关要求
（一）教师职务聘任工作是关系到学校教学、科研和团队建设的一项重要工作，关系到广大教师的切身利益。聘任工作要高度重视、加强领导、认真组织、周密安排、坚持标准、严格程序，按照学校、学部的要求和部署做好工作。
（二）材料审查小组要严格按照学校的有关规定对应聘教师的有关材料进行认真审核，严格把关，学校不再统一进行审查。如果出现问题，由工作小组有关人员和应聘者本人负责。
bevictor伟德
2018年10月23日
